Los viajes de empresa y los eventos corporativos ayudan a que los equipos mejoren sus soft skills (o habilidades blandas) y crezcan profesionalmente. Según el GBTA Business Travel Index Outlook 2025, el 86% de los ejecutivos ve estos desplazamientos como decisivos para cumplir objetivos.
En un entorno donde la colaboración, la adaptabilidad y el liderazgo pesan tanto como lo técnico, cada viaje se vuelve una instancia de aprendizaje en terreno.
Más allá de la logística o el destino, los eventos corporativos son entornos que impulsan la interacción, la toma de decisiones y la comunicación interpersonal. En ellos, se desarrollan las siguientes habilidades blandas esenciales para el entorno laboral actual.
Interactuar con colegas y clientes de distintas áreas o culturas obliga a mejorar la claridad y la escucha activa. Las reuniones presenciales, presentaciones o negociaciones fortalecen la capacidad de transmitir ideas con empatía y precisión.
En los viajes de empresa, los imprevistos son parte del proceso. Coordinar a un equipo o resolver un cambio de agenda promueve el liderazgo situacional y la toma de decisiones rápidas, habilidades clave para quienes deben guiar proyectos complejos.
Los eventos corporativos fomentan la cooperación entre distintas áreas de una organización. Al compartir objetivos comunes —como representar a la empresa o alcanzar nuevas alianzas—, se refuerza la confianza y la cohesión interna.
Según el Comité de Mercados de la Promoción Turística 2025 de la Subsecretaría de Turismo, las empresas están utilizando viajes de incentivo para reunir a equipos que trabajan de forma remota. En este contexto, la capacidad de adaptarse a nuevas dinámicas y entornos culturales se vuelve una competencia indispensable.
Los viajes empresariales implican horarios estrictos, múltiples reuniones y desplazamientos. Aprender a planificar y priorizar tareas es fundamental para mantener la productividad sin perder la calidad del trabajo.
En entornos de alta exigencia, la gestión de emociones se convierte en un activo estratégico. Mantener la calma ante contratiempos, empatizar con otros y resolver conflictos con tacto son señales de madurez profesional que se fortalecen durante cada desplazamiento corporativo.
Las empresas que promueven la participación en eventos corporativos reconocen que estas instancias son una inversión en capital humano.
Los datos del GBTA BTI Outlook 2025 proyectan que el gasto mundial en viajes de negocios crecerá un 8,1 % en 2026 y superará los 2 mil millones de dólares en 2029, impulsado por el valor que aportan al aprendizaje y la conexión interpersonal.
La exposición a entornos internacionales o a realidades empresariales distintas amplía la mirada estratégica de los colaboradores. A su vez, refuerza la cultura organizacional y promueve equipos más cohesionados, capaces de afrontar los desafíos del mercado con una perspectiva global.
Con más de 90 años de trayectoria y el respaldo de la red FCM Travel (con cobertura en más de 100 países), en Turavion combinamos gestión experta y tecnología para que el programa de viajes avance sin fricciones y con control real del gasto.
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¿Cómo lo hacemos?
¿Cuál es el impacto para tu empresa?
Cada reunión, presentación o congreso es también una instancia de crecimiento humano. Los viajes empresariales y eventos corporativos son el escenario donde las habilidades blandas se traducen en mejores decisiones, mayor confianza y equipos más preparados para liderar el futuro.
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Porque permiten observar en acción competencias que no siempre se evidencian en el día a día. Además, estos entornos fuera de la rutina favorecen la colaboración y la confianza mutua.
Definiendo objetivos claros antes del viaje y promoviendo la retroalimentación entre los participantes. Un espacio de reflexión posterior ayuda a consolidar los aprendizajes obtenidos durante la experiencia.
