Planificar el ciclo de capacitación minera de los equipos y coordinar su traslado seguro hacia las faenas son pilares indispensables para la continuidad operacional.
Para lograrlo, se requiere un enfoque integral que, además de considerar los requerimientos específicos del trabajo en empresas mineras, sea capaz de equilibrar el aprendizaje técnico con una logística terrestre y aérea eficiente, cumpliendo con las normativas de seguridad más exigentes del sector.
El punto de partida consiste en identificar los desafíos estratégicos de las empresas mineras y las brechas de competencias detectadas tanto por las jefaturas como por los propios colaboradores.
En esta industria, cada programa de aprendizaje debe estar respaldado por una matriz de evaluación de riesgos adaptada al entorno operativo, ya que las prioridades varían según el tipo de explotación:
Una vez definidas estas prioridades, se procede a estructurar el plan de capacitación, que puede ser, por ejemplo, anual o trienal, determinando la obligatoriedad de los cursos y proyectando los recursos financieros e informáticos necesarios para registrar la asistencia y evaluar el cumplimiento de las metas.
El transporte de personal hacia los puntos de entrenamiento y frentes de trabajo impacta directamente en los índices de seguridad. La logística de transporte minero interno debe diseñarse bajo estándares estrictos para mitigar riesgos críticos en los trayectos.
De acuerdo con las normativas establecidas en la Guía de Operación y Tránsito de Equipos (elaborada por SERNAGEOMIN) y la Guía de Buenas Prácticas en Seguridad Minera (de SONAMI y ENAMI), las exigencias operativas para garantizar la seguridad en el transporte minero de personal se dividen según el entorno:
Solo el personal expresamente autorizado y certificado por la administración de la faena puede conducir vehículos para el traslado de trabajadores, bajo una política estricta de tolerancia cero al consumo de alcohol y drogas.
A su vez, aunque los itinerarios diarios son de manejo interno, la empresa tiene la obligación de mantener planos permanentemente actualizados de las zonas por donde circulan estas personas y vehículos. Estos planos deben estar siempre a disposición para la fiscalización y revisión de los ingenieros del Servicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN). De igual manera, si el traslado del personal requiere sistemas de extracción vertical, la infraestructura utilizada, como las jaulas, debe estar expresamente aprobada por este Servicio.
Para que la capacitación se traduzca en un beneficio tangible para el rendimiento del trabajo en empresas mineras, se recomienda implementar metodologías dinámicas que fomenten el compromiso del personal, como por ejemplo:
Coordinar la asistencia a las capacitaciones no solo implica resolver la movilidad interna de la faena, sino también gestionar el traslado de los trabajadores desde sus ciudades de origen hacia locaciones remotas. Esto exige resguardar meticulosamente los ciclos de descanso establecidos en los turnos mineros (como los esquemas 7×7 o 14×14).
Delegar esta compleja coordinación en una agencia corporativa especializada permite mitigar la fatiga del personal, reducir los riesgos en los trayectos y asegurar que los equipos lleguen puntuales y en óptimas condiciones para participar activamente de sus jornadas de entrenamiento.
Turavion apoya a las empresas del sector mediante una gestión integral de viajes corporativos respaldada por más de 90 años de experiencia. A través de su plataforma OBT para reservas online, la agencia facilita la centralización de servicios de transporte y hospedaje. Esto entrega una visibilidad completa de la trazabilidad financiera mediante reportes consolidados automatizados.
Además, su integración con la red global FCM Travel y el servicio de soporte 24/7 brindan una atención inmediata ante cambios climáticos u otras contingencias operacionales, resguardando la continuidad y eficiencia de cada traslado de personal.
Transforma la gestión de traslados en una ventaja estratégica para tu organización. Al planificar la movilidad de tus colaboradores con el aliado logístico correcto, proteges su bienestar y resguardas los recursos de tu empresa.
Descubre cómo centralizar tus servicios y ahorrar hasta un 20% del tiempo de planificación en tus viajes corporativos con Turavion.
El clima adverso en alta montaña puede interrumpir los traslados y retrasar los entrenamientos del personal. Para mitigarlo, Turavion asiste a las empresas mediante su soporte 24/7 y la red global FCM Travel, facilitando la reprogramación inmediata de vuelos, rutas terrestres y hospedajes ante contingencias.
Las herramientas digitales permiten automatizar la movilidad de grandes dotaciones de trabajadores. Soluciones de autoatención como la plataforma OBT permiten centralizar las reservas e itinerarios en tiempo real, lo que ayuda a coordinar los pasajes resguardando estrictamente los ciclos de descanso del personal.
Permite centralizar la compra de servicios y controlar los costos mediante reportes consolidados automatizados por centro de costo. Apoyarse en los más de 90 años de experiencia de Turavion puede ayudar a optimizar los recursos corporativos y ahorrar hasta un 20% del tiempo de planificación logística.